Dlaczego zmiana przepisów dotyczących pracowników delegowanych, która proponuje Komisja Europejska uderzy przede wszystkim w polskie firmy budowlane i świadczące usługi opiekuńcze, mówi w audycji Wszystko o gospodarcze w radiowej Jedynce Agnieszka Zielińska z Polskiego Forum HR.
"Najwięcej pracowników delegowanych w Unii Europejskiej wysyła Polska i proponowane zmiany mogą być dla naszych firm bardzo niekorzystne" - tłumaczy Agnieszka Zielińska z Polskiego Forum HR.
Zaznacza, że przeciwko tym zmianom szczególnie ostro protestują firmy budowlane, które stanowią 50 proc. firm delegujących pracowników. Drugim sektorem, który te zmiany odczuje równie dotkliwie jest sektor usług opiekuńczych. Jak podkreśla, jeśli te przepisy wejdą w życie, to na pewno ograniczą one swoją działalność w Unii.
Wyjaśnia, że zaproponowane zmiany oznaczają dla polskich firm wyższe koszty, w stosunku do firm z danego kraju. Dla polskiego pracodawcy delegujące pracownika do innego kraju UE wynagrodzenie pracownika nie jest jedynym kosztem. Dodatkowo ponosi koszty związane z wyjazdem, tłumaczeniem dokumentów, organizacją wyjazdu. Stąd też już na starcie te koszty będą wyższe od tych ponoszonych przez firmy świadczące usługi w danym kraju.
Cały wywiad można usłyszeć tutaj.
